PILIH KOMODO - Komodo Kita, Keajaiban Dunia
atau dengan mengirimkan sms ke 9818 , caranya ketik KOMODO kirim ke 9818 tarif hanya Rp.1,- (bukan langganan) ayo teman2.. atau bisa buka website
http://www.new7wonders.com
Tuesday, 18 October 2011
Thursday, 6 October 2011
PT NYONYA MENEER
Sejarah Perusahaan
P.T. jamu Nyonya Meneer Semarang adalah salah satu perseroan terbatas yang bergerak dalam bidang pembuatan jamu tradisional. P.T. jamu Nyonya Meneer merupakan salah satu perusahaan jamu yang terbesar di Semarang. Karena produk jamu Nyonya Meneer mempunyai mutu yang baik maka jamu produk Nyonya Meneer mulai dikenal masyarakat. Pada awalnya P.T. jamu Nyonya Meneer hanya dikenal di Indonesia. Setelah beberapa tahun mengalami kemajuan akhirnya P.T. ini telah dikenal di manca Negara. P.T. Nyonya Meneer mengalami kemajuan pesat sampai sekarang karena kerja keras dan keuletan dari para karyawan P.T. Nyonya Meneer.
P.T. Jamu Nyonya Meneer berdiri pada tahun 1919 oleh Nyonya Meneer di Semarang. Tujuan utama dari perusahaan selain untuk mendapatkan keuntungan juga untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di bidang obat-obatan khususnya obat tradisional yang berupa jamu. Pada saat kepemimpinan Nyonya Meneer perusahaan mengalami kemajuan pesat dan menjadikan perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT).
Pada tahun 1978 perusahaan diambil alih oleh putranya yang bernama Romana Saerang. Dengan keuletan, keahlian serta pengalaman dari Romana Saerang, baik dalam hal pengolahan produk pengawasan mutu maupun pengolahan perusahaan sangat menunjang perkembangan perusahaan.
Kepemimpinan P.T. Jamu Nyonya Meneer Semarang sejak tahun 1983 dipegang oleh Haans Pangemanan anak bungsu Nyonya Meneer. Dengan berkembangnya usaha maka tanggal 18 Januari 1984 dibuka pabrik baru yang terletak di Jalan Kaligawe Km 4 Semarang, sekaligus dibukanya museum jamu pertama di Indonesia.
Lokasi Perusahaan
Pada awal pendirian, P.T. jamu Nyonya Meneer terletak di jalan Raden Patah 191-199 Semarang. Pemilihan lokasi perusahaan P.T. Jamu Nyonya Meneer berdasarkan atas studi kelayakan. Dalam menentukan lokasi setiap perusahaan akan mempertimbangkan hal-hal yang mendorong kemajuan perusahaan salah satunya yaitu faktor geografis dan faktor ekonomis. Setelah P.T. Jamu Nyonya Meneer mengalami kemajuan, maka perusahaan tersebut memperluas usahanya yaitu dengan mendirikan pabrik baru dan saat ini perusahaan P.T. Jamu Nyonya Meneer telah memiliki empat lokasi untuk kantor dan pengolahan jamu serta satu lokasi tempat perkebunan. Untuk lokasi kantor pusat berada di jalan Raden Patah 191-199, untuk kantor yang lain berada di jalan Raya Kaligawe Km.4.
Pada lokasi inilah terdapat tempat produksi jamu, laboratorium serta museum jamu Nyonya Meneer. Museum jamu inilah yang dijadikan sebagai tempat rekreasi dan sebagai informasi mengenai segala hal yang berhubungan dengan jamu yang ada di P.T. Jamu Nyonya Meneer. Lokasi berikutnya berada di jalan Raden Patah No. 117, di lokasi inilah hanya digunakan untuk sebagian proses jamu dan di Karangjati yaitu untuk perkebunan.
Moto dan Misi PT Nyonya Meneer
a. Motto : Jamu Nyonya Meneer, tradisi terbaik untuk kesehatan dan kecantikan
b. Visi : Karena Mutu, kami unggul di setiap pesaing pasar.
c. Misi :
• Melestarikan warisan tradisi nenek moyang dalam menjaga kesehatan dan kecantikan.
• Memberikan pelayanan kesehatan dan kecantikan yang bermutu sekaligus yang terjangkau seluruh lapisan masyarakat.
• Pelayanan kesehatan yang tercipta dari masyarakat untuk masyarakat luas.
• Turut serta membantu pemerintah dalam rangka peningkatan Sumber Daya Manusia dengan cara pemberdayaan dan pengadaan lapangan kerja.
Tipe Organisasi PT Nyonya Meneer
Pada perusahaan ini digunakan tipe organisasi yaitu Piramida Mendatar(flat), tipe ini memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
a.Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki kewenangan sedikit
b.Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
c.Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil
Struktur Organisasi
Pengorganisasian pada dasarnya merupakan proses penentuan hubungan antara komponen-komponen organisasi atau kelembagaan agar segala kemampuan yang ada dicurahkan pada pencapaian tujuan-tujuan organisasi. Komponen-komponen yang dimaksud yaitu tugas-tugas yang perlu untuk dikerjakan, orang-orang yang akan melaksanakan tugas-tugas serta alat-alat atau sarana yang akan digunakan dalam melaksanan tugas. Struktur organisasi merupakan suatu kerangka hubungan antara satuan organisasi yang di dalamnya terdapat suatu tugas pada masing-masing peranan tertentu. Setiap badan usaha ataupun dalam organisasi selalu terdapat struktur organisasi yang memberikan gambaran yang jelas mengenai wewenang yang ada dalam suatu perusahaan tersebut dengan jelas sehingga mempermudah pembagian dan wewenang serta tanggungjawab masing-masing. Struktur organisasi yang baik dapat memperlancar proses ataupun aktivitas setiap bagian dalam mencapai tujuan yang diharapkan serta mempunyai susunan yang jelas antara tugas dan wewenang tiap-tiap bagian yang dapat diharapkan untuk menciptakan suasana yang serasi dan bekerja sama yang baik antara bagian yang satu dengan yang lain. Struktur organisasi yang terdapat pada PT jamu Nyonya Meneer merupakan bentuk organisasi garis dan staff yaitu wewenang dan tanggungjawab langsung kepada satuan-satuan organisasi di bawahnya, seperti pada gambar. Jadi wewenang dari pucuk pimpinan mengalir secara langsung kepada para pimpinan pada bagian yang memimpin setiap bagian. Pada struktur
organisasi garis ini proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat dan solideritas antara karyawan tinggi.
sumber:http://sunggingindahjati.blogspot.com/2011/01/msdm-pada-pt-nyonya-meneer.html
P.T. jamu Nyonya Meneer Semarang adalah salah satu perseroan terbatas yang bergerak dalam bidang pembuatan jamu tradisional. P.T. jamu Nyonya Meneer merupakan salah satu perusahaan jamu yang terbesar di Semarang. Karena produk jamu Nyonya Meneer mempunyai mutu yang baik maka jamu produk Nyonya Meneer mulai dikenal masyarakat. Pada awalnya P.T. jamu Nyonya Meneer hanya dikenal di Indonesia. Setelah beberapa tahun mengalami kemajuan akhirnya P.T. ini telah dikenal di manca Negara. P.T. Nyonya Meneer mengalami kemajuan pesat sampai sekarang karena kerja keras dan keuletan dari para karyawan P.T. Nyonya Meneer.
P.T. Jamu Nyonya Meneer berdiri pada tahun 1919 oleh Nyonya Meneer di Semarang. Tujuan utama dari perusahaan selain untuk mendapatkan keuntungan juga untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di bidang obat-obatan khususnya obat tradisional yang berupa jamu. Pada saat kepemimpinan Nyonya Meneer perusahaan mengalami kemajuan pesat dan menjadikan perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT).
Pada tahun 1978 perusahaan diambil alih oleh putranya yang bernama Romana Saerang. Dengan keuletan, keahlian serta pengalaman dari Romana Saerang, baik dalam hal pengolahan produk pengawasan mutu maupun pengolahan perusahaan sangat menunjang perkembangan perusahaan.
Kepemimpinan P.T. Jamu Nyonya Meneer Semarang sejak tahun 1983 dipegang oleh Haans Pangemanan anak bungsu Nyonya Meneer. Dengan berkembangnya usaha maka tanggal 18 Januari 1984 dibuka pabrik baru yang terletak di Jalan Kaligawe Km 4 Semarang, sekaligus dibukanya museum jamu pertama di Indonesia.
Lokasi Perusahaan
Pada awal pendirian, P.T. jamu Nyonya Meneer terletak di jalan Raden Patah 191-199 Semarang. Pemilihan lokasi perusahaan P.T. Jamu Nyonya Meneer berdasarkan atas studi kelayakan. Dalam menentukan lokasi setiap perusahaan akan mempertimbangkan hal-hal yang mendorong kemajuan perusahaan salah satunya yaitu faktor geografis dan faktor ekonomis. Setelah P.T. Jamu Nyonya Meneer mengalami kemajuan, maka perusahaan tersebut memperluas usahanya yaitu dengan mendirikan pabrik baru dan saat ini perusahaan P.T. Jamu Nyonya Meneer telah memiliki empat lokasi untuk kantor dan pengolahan jamu serta satu lokasi tempat perkebunan. Untuk lokasi kantor pusat berada di jalan Raden Patah 191-199, untuk kantor yang lain berada di jalan Raya Kaligawe Km.4.
Pada lokasi inilah terdapat tempat produksi jamu, laboratorium serta museum jamu Nyonya Meneer. Museum jamu inilah yang dijadikan sebagai tempat rekreasi dan sebagai informasi mengenai segala hal yang berhubungan dengan jamu yang ada di P.T. Jamu Nyonya Meneer. Lokasi berikutnya berada di jalan Raden Patah No. 117, di lokasi inilah hanya digunakan untuk sebagian proses jamu dan di Karangjati yaitu untuk perkebunan.
Moto dan Misi PT Nyonya Meneer
a. Motto : Jamu Nyonya Meneer, tradisi terbaik untuk kesehatan dan kecantikan
b. Visi : Karena Mutu, kami unggul di setiap pesaing pasar.
c. Misi :
• Melestarikan warisan tradisi nenek moyang dalam menjaga kesehatan dan kecantikan.
• Memberikan pelayanan kesehatan dan kecantikan yang bermutu sekaligus yang terjangkau seluruh lapisan masyarakat.
• Pelayanan kesehatan yang tercipta dari masyarakat untuk masyarakat luas.
• Turut serta membantu pemerintah dalam rangka peningkatan Sumber Daya Manusia dengan cara pemberdayaan dan pengadaan lapangan kerja.
Tipe Organisasi PT Nyonya Meneer
Pada perusahaan ini digunakan tipe organisasi yaitu Piramida Mendatar(flat), tipe ini memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
a.Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki kewenangan sedikit
b.Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak
c.Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif kecil
Struktur Organisasi
Pengorganisasian pada dasarnya merupakan proses penentuan hubungan antara komponen-komponen organisasi atau kelembagaan agar segala kemampuan yang ada dicurahkan pada pencapaian tujuan-tujuan organisasi. Komponen-komponen yang dimaksud yaitu tugas-tugas yang perlu untuk dikerjakan, orang-orang yang akan melaksanakan tugas-tugas serta alat-alat atau sarana yang akan digunakan dalam melaksanan tugas. Struktur organisasi merupakan suatu kerangka hubungan antara satuan organisasi yang di dalamnya terdapat suatu tugas pada masing-masing peranan tertentu. Setiap badan usaha ataupun dalam organisasi selalu terdapat struktur organisasi yang memberikan gambaran yang jelas mengenai wewenang yang ada dalam suatu perusahaan tersebut dengan jelas sehingga mempermudah pembagian dan wewenang serta tanggungjawab masing-masing. Struktur organisasi yang baik dapat memperlancar proses ataupun aktivitas setiap bagian dalam mencapai tujuan yang diharapkan serta mempunyai susunan yang jelas antara tugas dan wewenang tiap-tiap bagian yang dapat diharapkan untuk menciptakan suasana yang serasi dan bekerja sama yang baik antara bagian yang satu dengan yang lain. Struktur organisasi yang terdapat pada PT jamu Nyonya Meneer merupakan bentuk organisasi garis dan staff yaitu wewenang dan tanggungjawab langsung kepada satuan-satuan organisasi di bawahnya, seperti pada gambar. Jadi wewenang dari pucuk pimpinan mengalir secara langsung kepada para pimpinan pada bagian yang memimpin setiap bagian. Pada struktur
organisasi garis ini proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat dan solideritas antara karyawan tinggi.
sumber:http://sunggingindahjati.blogspot.com/2011/01/msdm-pada-pt-nyonya-meneer.html
Monday, 3 October 2011
Resensi Buku Non Fiksi
Judul
Buku : Remaja, Harapan, dan Tantangan
Pengarang
: Prof. Dr. Hj. Zakiah Daradjat
Penerbit : CV. RUHAMA , Jakarta
Tahun
Terbit : 1994
Tebal
Buku : 96 Halaman
Buku ini adalah buku remaja yang ke
tiga, yang pernah ditulis oleh pengarang buku ini. Buku pertama berjudul Problema Remaja di Indonesia, yang terbit tahun 1979. Sebenarnya buku tersebut
adalah terjemahan dari thesis dalam bahasa arab tahun 1959. Sedangkan buku ke
dua berjudul Pembinaan Remaja, terbit
tahun 1975, merupakan kumpulan dari beberapa makalah dari bahan ceramah yang
disampaikan dalam berbagai kesempatan.
Buku yang diberi judul Remaja, Harapan, dan Tantangan ini
berisikan sub bab – sub bab yang mempermudah pambaca memahami isi buku dengan
hanya melihat daftar isinya saja.
Pada bab pertama buku ini
dibicarakan pengertian tentang remaja, dari berbagai sudut pandan, sesuai
dengan bidang ilmu, profesi, lingkungan, dan kepentingan yang menanganinya,
dari segi psikologi, hukum, perundang-undangan, lingkungan tempat tinggal (desa
atau kota), dan dari segi agama.
Bab dua merupakan gambaran dari
harapan, angan-angan atau cita-cita, di antaranya diuraikan faktor-faktor
pertumbuhan fisik yang berjalan cepat sekali, sehingga remaja benar-benar
mengalami perubahan diri dari kanak-kanak yang masih kecil tidak berdaya tumbuh
menjadi besar seperti orang dewasa. Dijelaskan pula tentang perkembangan
kecerdasan, yang menjadikannya mampu mengambil kesimpulan abstrak dari fakta
yang ditemukannya. Hal tersebut mempengaruhi caranya menerima perlakuan orang
tua, guru, dan masyarakat dewasa. Perkembangan sosial remaja meningkat dari
acuh tak acuh kepada lingkungan menjadi sangat memperhatikan dan mencari teman.
Perkembangan emosi remaja ditandai dengan berbagai konflik dan kontradiksi.,
sehingga terkenallah masa remaja itu dengan kegoncangan yang hampir menyerupai
badai dan gelombang di laut. Perkembangan agama tidak luput dari berbagai
bentuk dan nuansa yang bergerak dari sangat membutuhkan agama, sampai kepada
kurang perhatian.
Bab tiga menguraikan berbagai macam
tantangan dan permasalahan yang menghadang remaj, di antaranya yang datang dari
dalam dirinya yang sedang mengalami perubahan cepat pada segala aspeknya. Juga dapat
diketahui faktor-faktor luar lingkungan yang ikut membesar masalah yang
dihadapi remaja.
Pada bab empat diuraikan cara
pembinaan remaja dan cara penyelesaian masalahnya. Di mana antara lain
diuraikan tentang pentingnya agama dalam pembinaan manusia, pembinaan dalam keluarga
dan pernan sekolah dan guru dalam membantu remaja.
Bab lima merupakan bab terakhir dari
buku ini, memuat rusmusan singkat dari seluruh buku.
Buku ini cocok untuk dibaca tidak
hanya remaja saja, orang tua juga sebaiknya membaca buku ini agar mengetahui
fase, masalah, dan kebingungan yang dihadapi para orang tua dalam menghadapi
anaknya yang sudah remaja. Namun, seharusnya buku ini diperbaharui isinya agar
sesuai dengan zaman sekarang, karena buku ini terbit pada beberapa belas tahun
yang lalu. Hal ini disebabkan zaman sekarang para remaja, perilakunya berbeda
dengan remaja zaman dahulu.
hal yang membatalkan puasa
hal yang membatalkan puasa salah satunya yaitu jima' atau bersetubuh dengan pasangan (sami istri
). apabila pada bulan Ramadhan secara sengaja pada siang hari atau setelah terbitnya fajar dan sebelum tenggelamnya fajar melakukan jima' maka kedua nya yang melakukan itu harus mengganti puasanya itu dengan 2 bulan penuh menjalani puasa secara terus menerus (nuli-nuli) , alias dua bulan penuh. apabila mereka tidak sanggup melakukannya maka diganti dengan memberi makan orang miskin sebanyak 60 orang.
). apabila pada bulan Ramadhan secara sengaja pada siang hari atau setelah terbitnya fajar dan sebelum tenggelamnya fajar melakukan jima' maka kedua nya yang melakukan itu harus mengganti puasanya itu dengan 2 bulan penuh menjalani puasa secara terus menerus (nuli-nuli) , alias dua bulan penuh. apabila mereka tidak sanggup melakukannya maka diganti dengan memberi makan orang miskin sebanyak 60 orang.
Sunday, 2 October 2011
water cycle
water cycle that never ending movement of the earth's water.
water away from the sea to air, land and return to sea again. for the reason
that the movement is called a cycle.
This cycle begins when heat from the sun turned into a sea
of water vapor. Water vapor is water that has become gasses . the water vapour
rises high into the sky, where it cools off. the cooled water vapour changes
into drops of water. the drops are held up in the sky by rising warm air. when
billions of these drops of water unite together they form clouds .the water in
the clouds eventually fall to earth as rain. if the water vapor is cold enough,
it turn into ice and falls as snow fall. most rain and snow fall into the
ocean, but some falls on land. in time, this water also run back to the ocean
and cycle start again
Top of Form
air siklus yang tidak pernah berakhir pergerakan
air bumi. air darilaut ke
udara, tanah dan kembali ke
laut lagi. dengan alasan bahwa gerakan
ini disebut siklus.
Siklus ini dimulai ketika panas dari matahari berubah menjadi uap air laut. Uap air adalah air yang telah menjadi gas. uap air naiktinggi ke langit, di mana ia mendingin. uap air didinginkan berubah menjadi tetes air. tetes diadakan di langit dengan udara hangat yang naik. ketika miliaran ini tetes air bersatu bersama-sama mereka membentuk awan. air di awan akhirnya jatuh ke bumisebagai hujan. jika uap air cukup dingin, itu berubah menjadi es dan jatuh sebagai salju turun. paling hujan dan salju jatuh ke laut,tetapi beberapa jatuh di tanah. dalam waktu, air ini juga menjalankan kembali ke laut dan memulai siklus lagi
Siklus ini dimulai ketika panas dari matahari berubah menjadi uap air laut. Uap air adalah air yang telah menjadi gas. uap air naiktinggi ke langit, di mana ia mendingin. uap air didinginkan berubah menjadi tetes air. tetes diadakan di langit dengan udara hangat yang naik. ketika miliaran ini tetes air bersatu bersama-sama mereka membentuk awan. air di awan akhirnya jatuh ke bumisebagai hujan. jika uap air cukup dingin, itu berubah menjadi es dan jatuh sebagai salju turun. paling hujan dan salju jatuh ke laut,tetapi beberapa jatuh di tanah. dalam waktu, air ini juga menjalankan kembali ke laut dan memulai siklus lagi
Bottom of Form
Resensi Layang Layang Biru
Identitas
Novel
a. Judul
Novel : Layang-layang
b. Pengarang : Meiliana K Tansri
c. Penerbit : PT Gramedia Pustaka
Utama
d. Tahun
Terbit : 2006
e. Kota
Terbit : Jakarta
f. Ilustrasi
Sampul : Seorang wanita sedang
memandang pemuda yang
sedang bermain layang-layang berwarna biru
PENDAHULUAN
A. Peninjauan
Umum Tentang Novel
Buku yang diciptakan oleh Meiliana K Tansri ini
menceritakan sebuah pengkhianatan yang dilakukan oleh seorang adik perempuan
kepada kakaknya yang juga sesama perempuan. Namun, di tengah rasa sakit atas
pengkhianatan itu dia bertemu dengan seseorang pemuda yang usianya lebih muda
darinya. Di dalam novel ini terdapat pelajaran hidup bagaimana menghadapi suatu
masalah yang sangat besar dan tidak tidak mudah putus asa walaupun banyak
rintangan.
B.
Kepengarangan
Meiliana Kristanti Tansri lahir di Jambi, 14 Mei 1974. Beberapa karyanya telah memenangkan Sayembara Cerber Femina : Perahu Kertas (Juara I, 1997), Bunga Jambu (Juara II,1999), Kupu-Kupu (Juara II,2000), dan Belajar Terbang (Juara I, 2001)
Meiliana Kristanti Tansri lahir di Jambi, 14 Mei 1974. Beberapa karyanya telah memenangkan Sayembara Cerber Femina : Perahu Kertas (Juara I, 1997), Bunga Jambu (Juara II,1999), Kupu-Kupu (Juara II,2000), dan Belajar Terbang (Juara I, 2001)
SINOPSIS
Elizabeth
adalah seorang wanita karier, dia bekerja di New York Stock Exchange. Dia
adalah seorang yang sukses. Tapi dibalik kesuksesannya itu, dia mempunyai masa
lalu yang menyedihkan. Umurnya yang menginjak kepala tiga, dia belum juga
mempunyai seorang pendamping hidup. Itu semua bukan tanpa alasan. Itu semua
gara-gara adiknya. Pikirnya. Dia hanya tak ingin salah melangkah dalam
menentukan siapa nanti yang akan menjadi pendamping hidupnya. Dia selalu
memikirkan andai saja Andriana tidak mengambil tunangannya, pasti dia sekarang
sudah hidup bahagia seperti yang dia inginkan. Tapi itu semua hanya mimpi yang
tak mungkin dia wujudkan.
Sementara
itu, Andriana sedang dirawat di rumah sakit. Elizabeth terpaksa pulang meninggalkan segala aktifitas
yang membuatnya sibuk. Dia pulang atas keinginan ibunya untuk menjenguk
adiknya. Ketika dia pulang, dia merasa
seperti kembali ke masa lalu. Dia teringat semua pengkhianatan yang telah
dilakukan oleh adiknya.
Namun,
dia harus berpikir dewasa karena ini bukan saatnya untuk memikirkan dendam
dihatinya. Apalagi, dari pernikahan Andriana dengan Setiawan telah dikaruniai
seorang anak perempuan yang bernama Laura. Ketika Laura bertemu dengan tantenya
itu, dia sangat suka sekali dengan Elizabeth. Dan Elizabeth pun juga suka,
sebab dia gadis yang sangat manis. Mirip seperti papanya.
Suatu
sore, Elizabeth pergi ke pantai. Lalu dia melihat layang-layang biru. Seperti
biasa, dia tiap sore pergi ke pantai untuk menikmati matahari tenggelam. Karena
sering melihat layang-layang, dia ingin mencari tahu saipa yang menerbangkan
layang-layang itu. Ternyata orang yang menerbangkan layang-layang tersebut
adalah pemuda tanggung yang bertopi merah. Lalu dia berkenalan dengan pemuda
itu. Setelah lama berkenalan, banyak bercerita satu sama lain, dan dia ternyata
mengidap penyakit yang cukup serius yaitu leukimia. Namun dia tetap optimis
untuk sembuh dari penyakitnya itu. Dan dia bercerita tentang layang-layang biru
itu adalah pemberian sahabatnya yang juga menderita penyakit namun sembuh.
Edward bercerita kalau dia akan menjalani pengobatan di luar negeri. Dan
mungkin sementara tidak bisa bertemu dengan Elizabeth lagi tapi dia berjanji
akan menelponnya.
Sementara
itu, penyakit yang di derita oleh Andriana sudah membaik, sel kanker di
rahimnya sudah diangkat. Dan Andriana maupun Setiawan meminta maaf pada
Elizabeth tentang kejadian masa lalu itu. Semuanya pun menjadi normal kembali.
Elizabeth telah mengikhlaskan semuanya. Karena dia ingin fokus dengan pekerjaan
yang sangat padat itu.
Tak
berapa lama, dia ditelpon oleh rekan kerjanya yang ada di New York dan dia
disuruh untuk ke sana. Karena ada masalah dengan pekerjaannya. Dengan berat
hati, dia meninggalkan keluarganya.
Setelah
tiba di New York dia disibukkan dengan pekerjaannya. Tapi tak lupa setiap hari
dia menelpon Andriana. Dan dia sangat rindu dengan adiknya itu. Tak lama
setelah dia di New York, dia mendapat telepon dari mamanya kalau adiknya
meninggal. Dia sangat kecewa sekali.
Dengan
rasa sedih, dia terpaksa pulang ke Indonesia. Setelah pemakaman itu selesai.
Elizabeth dipanggil oleh mamanya. Katanya dia di tunggu seorang perempuan di
pantai. Setelah dia ke sana dan mencari perempuan itu, akhirnya ketemu.
Dia
mengatakan kalau Edward meninggal sejak seminggu yang lalu. Dia sangbat sedih
sekali. Padahal Edward optimis dengan pengobatannya itu. Sekarang dia telah kelingan dua orang yang
sangat dia sayangi.
SEKIAN
Unsur Intrinsik
1.
Judul : Layang-layang Biru
2.
Tema : Menghadapi Masalah dalam Kehidupan
dengan Sabar
3.
Penokohan :
1) Elizabeth :
-
Baik hati - Pemaaf
-
Sabar - Rendah Hati
-
Tabah - Pekerja Keras
-
Penyayang
2) Edward
:
-
Baik Hati -
Tabah
-
Sabar - Ramah
-
Tidak mudah putus asa -
Penyayang
3) Andriana
:
-
Iri hati
-
Sombong
4) Setiawan
:
-
Putus asa - Penyayang
-
Tabah - Rendah Hati
-
Kecewa
4.
Setting
1) Tempat :
-
Pantai
-
Rumah Sakit
-
Rumah Elizabeth
2) Suasana
:
-
Sedih
-
Romantis
3) Waktu
:
-
Sore
5.
Alur :
Maju (Progresif)
6.
Sudut Pandang : Orang ke tiga
7.
Amanat :
-
Jangan menyakiti seseorang jika tidak
ingin disakiti
-
Setiap
perbuatan yang tidak baik pasti ada balasannya, begitu juga sebaliknya
-
Jangan mengambil sesuatu yang bukan
milik kita
Keunggulan
1.
Ceritanya menarik
2.
Mudah dipahami bagi siapa saja yang
membacanya
3.
Bahasanya mudah dipahami
Kelemahan
1.
Ceritanya mudah ditebak
2.
Kata-katanya monoton
Saran dan Simpulan
Novel ini adalah novel
dewasa. Di dalamnya banyak sekali
pelajaran hidup yang baik untuk orang-orang dewasa yang sedang mempunyai
masalah. Novel ini mempunyai memberikan inspirasi untuk tidak putus asa.
Lokasi:pekalongan, jawa tengah
Pekalongan Regency, Indonesia
Subscribe to:
Posts (Atom)